Азинский, бизнес-центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-центры
(843) 291-06-10
Казань, Победы проспект, 159
я владелец!
Переработки на всех ( абсолютно на всех) должностях. Причем это для них это официальное распоряжение ген.директора по всем гипермаркетам(т.е.если написано в объявлении что с 8.00 до 17.00, это только для проверок, что якобы все официально, в реальности это обязательно с 7.45 до 18.10; всех сотрудников торговли, кассы вызывают на работу в законные выходные дни, переработка минимум на неделю ежемесячно всех кто не придерживать этого -штрафуют ежедневно либо сразу увольняют. Директор этого гипермаркета Касимова Марина Николаевна это вообще отдельная история и очень неприятная история. Если кратко - общение ее с сотрудниками происходит только матом, такой хамки и истерички не найти наверное нигде, хлеще мужиков на складе, для нее задача номер 1- унизить и показать какое ты чмо и ничтожество, а она "благодетель " дает тебе такому ничтожеству работу. Если за день она не наорет и не обольет тебя грязью, значит для нее день прожить зря. Ее замы Тарасова Оксана Анатольевна, Шаймуллина Наталья Павловна под стать ей- людей считают чмом. Вообщем хотите себя почувствовать никчемным существом- добро пожаловать и от них не спряжения никто. Там остаются работать только подлины-мазохисты которым просто деваться некуда куда, сидят и каждый день успокоительное тоннами глотают.
ННЕТ!!! Все положительное ( бесплатные обеды, дмс, белая зп, многообещающие речи при собеседовании) уходит, когда начинаешь окунаться в работу.
Прокомментируйте отзыв о компании "Азинский, бизнес-центр"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
