Ваш Консультант, региональный информационный центр — отзыв работника «Венер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(843) 515-20-20 (многоканальный)
Казань, Татарстан, 20 - 801 офис, 8 этаж, ОЦ Тахлес
я владелец!
Здравствуйте!
Могу поделиться своим опытом общения с данной компанией.... Меня пригласили менеджером отдела продаж, обещали достойную официальную зарплату. Пришла. Заполнила анкету - портянку, т.е. только час будете заполнять анкету, Еще час общалась с сотрудником отдела кадров с Любовью Николаевной (далее Л. Н. ). Вместе с дорогой на собеседование я затратила 5 часов.Так что планировав собеседование рассчитывайте это время. Когда Я задавала много лишних вопросов, и по -поводу з/платы и об условиях труда Л. Н. вдруг становилась женщиной нервной, РАЗДРАЖЕННОЙ! . Ей это ОООЧЧень не нравилось.
К тому же, выглядела она не на хорошую зарплату, а на "еле - еле свожу концы с концами". как и многие этой компании, На собеседовании она мне проговорила, что должен быть опрятный внешний вид. Можно подумать что нормальный человек, в поисках работы, придя устраиваться на работу выглядит не опрятно. А видели бы вы как она сама выглядит - просто чучело, свитер какой-то застиранный, обтертый , весь в катышках, на голове черте что. Думаю, ладно, посмотрю чем все дело закончится- верить ли отзывам. Пока ходила обучалась , действительно, увидела, что постоянная текучка. Люди приходят каждый день просто "пачками" на собеседование.
Заполнила много всяких тестов и только потом со мной стали разговаривать и рассказывать об условиях. Официальная зарплата сразу уменьшилась в 2 раза, обучение - 2 недели за счет компании, которое необходимо оплатить в случае ухода из компании.
Думайте сами устраиваться ли сюда.
не увидела.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ваш Консультант, региональный информационный центр"
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.