Аверс Банк — отзыв работника «AlBa» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Казань,
: ООО «Банк «Аверс» — средний по размерам активов казанский банк. Входит в состав финансово-промышленной группы «ТАИФ», является расчетным центром для ряда промышленных, нефтехимических и других предприятий группы. Основные направления деятельности — обслуживание и кредитование преимущественно компаний, связанных с группой «ТАИФ», и их сотрудников, привлечение средств граждан во вклады, операции с облигациям. Активен на межбанковском рынке, выступает нетто-кредитором.
1) очень маленький размер зарплаты;
2) отсутствие перспектив как в карьере, так и в проф. развитии (работай хоть десятилетиями до пенсии - ничего не изменится);
3) коллеги-казанцы с головного отделения накидывают много работы особенно не по профилю, при этом очень сильно подводят филиальских сотрудников. То есть постоянно прикрывают свой "зад", подставляя челнинских коллег. Взаимовыручка почти отсутствует;
4) условия работы: на рабочем месте жарко летом и холодно зимой, частенько работаешь без обеденного перерыва;
5) некорректные инструкции с головного банка;
6) обучение от казанцев бестолковое;
7) должностные инструкции не актуальны и не соответствуют действительности;
8) для новеньких устанавливают максимальный испытательный срок 3 месяца;
9) ответственности накидывают кучу!
Своевременая оплата два раза в месяц
Прокомментируйте отзыв о компании "Аверс Банк"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.