ИП Прокопенко Т.В. — отзыв работника «Татьяна Владимирова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Казань,
: Агент страховых, брокерских компаний и пенсионных фондов
Работа: заставить людей подписать договор со страховой, брокерской компанией и пенсионным фондом.
З/п: оклад - 0 руб + % с заключенных договоров после их проверки, т.е. через 3 мес.
Соц.пакет: отсутствует
Штат компании: 2 чел.
Личное впечатление: Рассказал про свой опыт работы в компании у которой был свой пенсионный фонд, агентские соглашения со страховыми компаниями, и собственная площадка Forex, банки и т.д. Она наверное от меня больше узнала об этом всём :))
Имея опыт агрессивных переговоров, мне пришлось три раза задавать вопрос об уровне оклада, т.к. ответы были "туман-туман". (Никогда не стесняйтесь спрашивать про з/п, если вы не поняли её формирование, т.к. скорее всего это делается умышлено. мой опыт лишь это подтверждает) Призвал к более конструктивному ответу и услышал, то о чём я догадывался: - 0 руб и % по прошествии 3 месяцев. Не стал им говорить, что это незаконно и т.д. Было сильное желание написать на эту "компашку" в трудовую инспекцию, чтобы пожалеть время других соискателей. Сожалею, что не записал это интересное признание на диктофон. По-моему мнению такие компании просто не должны существовать. Блин, ведь почти час добирался по пробкам на такси - времени и денег жалко на эту "шарашку". А самое смешное, что меня туда направили из бюро по трудоустройству :)))
Их нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "ИП Прокопенко Т.В."
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
