Добавить отзыв Найти отзыв

Lегко-Dеньги, сеть компаний по выдаче займов — отзыв работника «Елена» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Микрофинансирование

(843) 2-218-076 (единая справочная - пн-вс 9:00-19:00), (843) 2-166-208 (единая справочная - пн-вс 9:00-19:00), (843) 2-404-969 (единая справочная - пн-вс 9:00-19:00)
Казань, Ямашева проспект, 93 - 2 этаж, ТК Савиново
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Полностью согласна и поддерживаю ваш отзыв! Проработала там 2 месяца. Когда устраивалась обещали 14-15тыс. Когда стала работать, в таблице по з/п уже 7800, а когда пришло время получать, то вообще 5600. Промоутеров искала сама, хотя не думаю что это обязанность кредитного специалиста. Деньги промоутеру платила свои, обещали отдать вместе с з/п или когда в кассе будут, но когда я взяла их из кассы, то такую вонь подняли. Сказали если не верну, то из з/п удержат и еще оштрафуют. Интернет не работал, иди разбирайся сама. Уволилась никак з/п не получу. Я живу в районе, а за з/п ехать нужно в город. Раньше присылали скан ведомости я расписывалась и им отправляла по эл.почте, мне на карту перечисляли деньги. Но как только уволилась, сказали за з/п самой приезжать. Коллектив вообще змеюшник какой-то. Ни у кого ничего не спроси, зато требования как будто 50тыс платят. Каждый раз новые правила привозят и заставляют учить наизусть, потом приезжает проверяющий и все это спрашивает, задачки задает. И так по нескольку раз в месяц. Вообще бред какой-то. Про офис вообще молчу, снимут там где меньше всего арендная плата, и не важно в каком месте находится.
Их нет!!!


Прокомментируйте отзыв о компании "Lегко-Dеньги, сеть компаний по выдаче займов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.