"Юридическая компания "Памир", ООО — отзыв работника «Илья Обломов» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
253-05-86
Казань,
: ООО "Юридическая компания "Памир" предоставляет клиентам профессиональные услуги по решению вопросов для граждан или юридических лиц в суде, а также широкий круг вопросов, связанных с досудебным урегулированием возврата НДС, оспариванием налоговых актов и решений, вынесенных по результатам камеральной или выездной проверках, предоставлением услуг по абонентскому обслуживанию, а также с изменением категории земельных участков, с полным сопровождением и предоставлением риэлторских услуг.
соц.пакет слабоват, хотя бы бензин оплачивали
Коллектив приветливый, собеседование прошло нормально. Проблема - офис далеко от центра, наверно из-за близости Советского суда брали. Работают профессионалы, претензий от клиентов пока не слышал. Надеюсь набраться опыта в Арбитраже.
Прокомментируйте отзыв о компании ""Юридическая компания "Памир", ООО"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.