Лицензиат, ООО, сертификационно-методическая компания — отзыв работника «фрилансер» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Сертификация
(843) 203-44-70, (843) 203-44-80
Казань, Четаева, 4
я владелец!
Не могу ни чего сказать про саму компанию, но вот один из ее руководителей, Артур Закиров, немало покидал людей в другом своем бизнесе - в кофейном производстве "Кофе Культ" и в торговой компании "Бодрый офис". Никому не рикомендую работать с ним: он входит в доверие, а после легко и нипринужденно отказывается от своих обязательств, не платит зарплату во время работы, оправдывая это отсутствием выручки, а после увольнения вообще отказывается что-либо платить и перестает общаться. Обходите его компанию стороной!
Офис "с видом" на казанку и Кремль.
|
Prodavan
|
|
Лицензиат он же Барс Консалт - сраная шарага. Дикая текучка кадров, сотрудников не обучают работе. На собеседовании обещают хорошую зп, премии, шикарные условия. По факту ты работаешь за оклад, который ещё и грозятся урезать, с руководителями, которые сами не понимают ничего в этой сфере и в сложной ситуации просто игнорят, а ты самостоятельно должен решить все сложные вопросы. Марат Ахунов постоянно оскорбляет девушек, публично предлагает вступить с ним в интимную связь. А Артур Закиров обещает перспективы и крутые проекты, по факту ты получишь говна на лопате, а Артур сольётся и не будет брать трубки. Как и Марат. У компании нет денег вовремя платить зп, постоянные задержки. А если спросить где зп, тебя руководство ещё и обосрет при всех.
|
|
Елена
|
|
Лучшая компания в своей области
|
|
Адель
|
|
Сильнейшие профи в документах. Работал там, многому научился.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Лицензиат, ООО, сертификационно-методическая компания"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.