Сплит — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 3.89) (Количество проголосовавших: 44)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
8(800)234-62-88
Казань, Казань. Салиха Сайдашева 12
Описание бизнес-процессов. Построение корпоративной культуры
Сотрудничаю с компанией удалённо. Попросили написать отзыв, если всё устраивает. Хитрые, попросили бы меня писать отзыв, если бы ничего не устраивало? Но уйдём от лирики, я работой довольна и отзыв — вот он, пожалуйста.
Предлагают выйти в офис, а я этого не люблю. Будущее вообще за удалённой работой, поэтому надо офисы сворачивать потихоньку. Но, главное, удалённый формат сотрудничества в компании всё же существует, чему я весьма рада.
Грамотно выстроена работа с удалёнными сотрудниками, все процессы регламентированы. Когда работаешь удалённо, бывает тебе скидывают задание на почту, заливают материалы в телегу, дополнительно приглашают в чат в вк и ещё куча всякой неразберихи. В Сплите такого нет, всё чётко, видно что работа отлажена. У нас всё общение строится через телеграм, ничего лишнего, это приятно.
Также хочу поблагодарить кадровика, с которым я общалась. Душка и в общении приятный. Большинство вопросов по сотрудничеству решили уже на этапе знакомства. Спасибо за быстроту и оперативность.
Про оплату не будут писать, это дело личное. В целом, деньгами не обижают, работать можно.
Рекомендую ли я работу на компанию Сплит? Да, рекомендую.
|
Guest
|
|
Ну вам же "предлагают" выйти в офис, а не заставляют. Так что не прибедняйтесь, работаете на удалёнке, получаете хорошую зп - сейчас этим не каждый может похвастаться.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Сплит"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.