Сплит — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.89) (Количество проголосовавших: 44)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
8(800)234-62-88
Казань, Казань. Салиха Сайдашева 12
Описание бизнес-процессов. Построение корпоративной культуры
В Сплит стоит устраиваться, чтобы заколачивать деньги. Зарплаты тут высокие и оплата сдельная. При желании можно получать очень приличные деньги, которых хватит и на ипотеку, и на машину и ещё на моря съездить. Но темп работы высокий, поэтому среднее время работы тут - полтора, два года. Потом люди либо идут на повышение, либо выгорают и меняют работу.
Работа ответственная, щепетильная. Руководство серьёзно относится к качеству, и фронт работ бывает солидный. Можно устать от такой работы за полгода, если не рассчитывать силы и слишком загоняться.
Высокие зарплаты. Сдельная система премии позволяет зарабатывать столько, сколько тебе позволяет твоё время.
|
Guest
|
|
Платят много, да ещё и сдельно. Это работа мечты! А то что через полтора года выгоришь, так это нормально. Гораздо хуже выгореть на работе где платят немного.
 |
|
Игорь
|
|
Пользуйтесь всякими корпоративными тренингами и семинарами, чтобы не выгореть. Берите отпуск и езжайте куда-нибудь. Поговорите с руководством, если устали. С этим вообще проблем нет, есть куча вариантов по спасению себя от депрессии. Да и вообще, радуйтесь, что получается "заколачивать деньги", сейчас это не многие могут себе позволить.
|
|
Guest
|
|
Где бы сейчас найти работу, чтобы «заколачивать деньги» и «на моря ездить»? От такой работы я точно не «устану за полгода»!
Кстати, им стоит обновить вакансии на сайте, потому что я ноябре я проходил собеседование на аналитика, но на сайте такого предложения нет: |
Прокомментируйте отзыв о компании "Сплит"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.