Франшиза Чистая польза — отзыв работника «Павел» о работе в компании
(Рейтинг: 3.98) (Количество проголосовавших: 32)
Сфера деятельности:
Приём / переработка металлолома
8(800) 100-48-64
Казань, г. Казань ул. Щапова 14/31, офисный центр А2
Производство и продажа бытовой химии. Франшизы торговых точек по продаже бытовой химии в розлив
Устроился, потому то обещали высокую зарплату. Получилось так: высокая зарплата есть, но это зависит от личной эффективности сотрудников. Работа состоит в том, что надо общаться с франчайзи Чистой пользы, отвечать на их вопросы, решать их проблемы. Объём информации довольно большой, нужно хотя бы минимальное понимание, как работает бизнес.
Если приходите с нулевым багажом, на старте на высокую зарплату можете не рассчитывать
Отличная команда, всегда готовы помочь, удобное рабочее место, перспективы роста, прозрачная зарплата, на размер которой можно повлиять.
|
Guest
|
|
Главное, что в Чистой пользе есть перспективы роста. Можно смело первые полгода сидеть на окладе, если есть возможность потом зарабатывать в два, три раза больше за счёт процентов с продаж.
|
|
Наталья
|
|
Команда в компании - супер! За полгода натаскают на монстра переговоров или гуру продаж. Не опускайте руки, когда навалится куча работы и зарплата пойдёт в гору.
|
|
Guest
|
|
В любой адекватной компании зарплата должна зависеть от личной эффективности. Надо наоборот, радоваться, что в чистой пользе всё именно так, иначе бы сидели на окладе годами без всяких перспектив. А так есть возможность зарабатывать и держать ситуацию в своих руках.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Франшиза Чистая польза"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.