Ramada Kazan City Center, гостиница — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(843) 294-00-00
Казань, Чернышевского, 39
я владелец!
Работал в барах отеля, не смог и трех месяцев продержаться, и вот почему:
-Технические состояния подсобных и рабочих зон ужасные: стены обшарпаны, потолки отваливаются, двери не закрываются, плитка расколота, в раздевалках с потолка капает :) туалеты текут, краны и лейки не работают или болтаются, протекают. Свет горит не везде, как будто не в отеле находишься, а в фильме ужасов :)
-Тараканы-это нормально. Привыкайте.
-Персонал ворует в открытую. Махинации с кассой, леваком, наличкой и т.д на каждом шагу. Персонал на работе бухает ночами, развлекаются как могут. Но руководство закрывает глаза, так как всем все равно. Никто не обучает сотрудников, не рассказывает правил работы с гостями.
- Меня месяц не трудоустраивали официально. Оклад очень маленький (12 тыс), все остальное «премия». Как высчитывают премию-не понятно.
-В гостевых зонах все старое, неухоженное, ощущение, что кто-то подумал, что и так сойдет.
-Каждые выходные очень много заездов. Поэтому часто везде очереди и задержки. Гости ВСЕГДА недовольны по понятным причинам.
Есть много хороших ребят, готовых работать и учиться, но руководителям на это полностью все равно. Обидно. Не рекомендую отель для трудоустройства, так как это не международный отель, а просто купленное имя Показать полностью
Молодой коллектив, много профессионалов, красивый отель.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ramada Kazan City Center, гостиница"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
