Другие подарки, магазин — отзыв работника «Витаха (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сувениры / Подарки
(843) 562-07-33 (единая справочная - пн-сб 10:00-22:00), 8-800-555-6-300 (единая справочная - пн-сб 10:00-19:00)
Казань, Победы проспект, 91 - 1 этаж, ТРЦ Южный
я владелец!
Ебашишь как папа карло с 9.00 до 23.00. ТЦ европарк. Москва. При этом ты не получаешь даже зарплаты, которая была заявлена в объявлении при устройстве в эту секту. Мне короч похер ребята, я пишу на вас в трудовую инспекцию и посмотрим как можно пытаться сделать из сотрудников магазина рабов. На новый год лишить премии сотрудников за то что нет "искренности" в глазах это печально для вас. Статьи такой нет не трудовом законодательстве ни где то еще. Справедливого отношения в конторе тоже нет. Если ты норм лижешь жопу старшим продавцам, то можешь тож таким же стать, НО при этом забываешь о таких вещах как человечность, справедливость. Короч полный набор жопализов друг другу, а не нормальный магазин с хорошей мотивацией и карьерным ростом для сотрудников. вас даже хорошими продавцами назвать нельзя потому что вы продавать не умеете. вы умеете только наебывать своих сотрудников. я давно наблюдаю за тем как вы работаете. А по факту вы не работаете, а наебываете. П.С. Готовтесь к проверке с Трудовой мучачосы Еще п.с. я расстояния не чувствую. Хотите звоните мне и если есть ко мне вопросы, то готовтесь не только к проверке трудовой инспекцией, но еще и встрече с чеченцами ребята. Я тоже не один и могу постоять за себя и свою жену. Номер тож у вас мой есть. Еще п.с. Последнее даже вор не забирает ублюдки Показать полностью
Отпускают на 5 минут пообедать,
Прокомментируйте отзыв о компании "Другие подарки, магазин"
3 апр | Четверг
LEDI
Пока не могу выделить ничего плохого. Надеюсь, так и останется. В целом, я очень довольна своей работой и условиями.
25 мар | Вторник
Влад
Атмосфера приятная, коллектив дружный. Не скажу, что работа лёгкая, но зато интересно. Плюс обучают постоянно, что в нашей сфере важно.
17 мар | Понедельник
Самат С.
Хотелось бы улучшить систему взаимодействия между отделами, контролировать четкое разделение обязанностей, и перестать носить белую рубашку в понедельник.
Коллектив, нет переработок, нет рутины, новые и интересные задачи.