Добавить отзыв Найти отзыв

Другие подарки, магазин — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сувениры / Подарки

(843) 562-07-33 (единая справочная - пн-сб 10:00-22:00), 8-800-555-6-300 (единая справочная - пн-сб 10:00-19:00)
Казань, Победы проспект, 91 - 1 этаж, ТРЦ Южный
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Руководитель магазина-Александр,яркий пример неудачной попытки открыть свое дело по франшизе.Хамло.Переходит в стадии общения с Вы на Ты и обратно.Проходите собеседование в фуд-корте(его явно любимое место по пузу),если прошли успешно,то выходите на пробный день(бесплатно конечно),после чего,этот как он себя называет,руководитель,думает подходите ли Вы...или Ты...а может опять Вы...ну или Ты...на самую текучую должность продавца-консультанта(а поначалу стажера),если и тут успех,то выходите или выходишь на официально рабочие две недели,после которых тебя ждет тест,если его не сдашь,то гудбай Америка и привет смазливой записи в трудовой книжке,что ты или Вы работал(а)(и) там ДВЕ недели,после чего естественно при последующем трудоустройстве у будущих работодателей будет "туча" вопросов по этой записи.И вообще,если Вы не пригленулись данному недоруководителю,то и тест Вам сдать не судьба будет конечно,даже если Вы его и вроде бы сдали успешно.Отсюда итог-много потерянного времени,пустые разговоры,подставы,предательства и прочей грязи,что неожидаешь от такого вроде бы позитивно позиционирующего себя магазина "Другие подарки".Слово ДРУГИЕ,тут как никогда кстати и уместно,подарок ждет каждого,кто рожой не вышел по мнению Санька. Показать полностью
Типа дарят "радость".


Прокомментируйте отзыв о компании "Другие подарки, магазин"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.