Добавить отзыв Найти отзыв

Ювелирцентр, сеть ювелирных салонов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

Казань, Абжалилова, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

УЖАСНОЕ МЕСТО! Отношение к коллективу отвратительное. Кузнецов -старый, озабоченый и трусливый. Отношение к женской половине сотрудников как к подстилкам и неодушевленным предметам, которые пригодятся только для удовлетворения постольных потребностей. Девушка в одиночку заходить в его кабинет просто ОПАСНО! При этом ему совершенно все равно как выглядит девушка, как работает, и т.д. ему главное, чтобы она была готова на "дружеское " с ним общение! Это отвратительно! Нсли же девушка отказывает ему в близости, он решает целесообразным не выплачивать ей зарплату. В его понимании рабочего процесска, это закономерно. Относительно рабочей обстановки:рабочеее место времен Советского союза, кабинеты не отапливаются, все сидят зимой в куртках, копьютеры на последнем издыхании, директор на это не обращает ни какого внимания. Заработная плата минимальная. До 15 000 р в месяц, на собеседовании, естественно, обещают куда больше. Не стоит забывать и о постоянных штрафах и вычетах. Если там работать- постоянно придется сталкиваться с унижением со стороны руководствп, матом, криками и домагательствами. Показать полностью
Ничего положительного! Один негатив!


Прокомментируйте отзыв о компании "Ювелирцентр, сеть ювелирных салонов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.