Добавить отзыв Найти отзыв

Ювелирцентр, сеть ювелирных салонов — отзыв работника «Белоснежка (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

Казань, Абжалилова, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Изначально когда я пришла работать в компанию, то безусловно все нравилось. Был дружный коллектив, продажки мы свои записывали, а потом делили. Но сменилось руководство начались урезания в зп, админ (Эля) всегда делает круглые - глупые глаза, типа она не в курсе. С октября месяца не может к нам в магазин найти сотрудников. А всё потому что наша старшая себя возомнила королевой беременной (она решает кому работать в этом магазине). Если даже приходят девочки на стажировку, старший продавец ничему не обучает(хотя нашего старшего продавца бывший админ брала под свою ответственность, она не проходила СБ), ничего новым сотрудникам не объясняет... стажеры смотрят беспорядок и уходят, а администратор разводит руками, помочь набрать в штат сотрудников ей некогда ОНА если бывает в нашем городе, то только в другом магазине чаи распивает. До этого интересно было выполнять план продаж, нас всегда поощряли. Бывший админ всегда хвалила нас, она подняла наш магазин с колен. А этот новый админ пришла на всё готовое, ходит командует. Так прежде чем командовать, Ты сначала сделай для фирмы и сотрудников что - нибудь хорошее... А ревизию проводят Показать полностью
Два раза выплаты зп. 10числа и 25.


Прокомментируйте отзыв о компании "Ювелирцентр, сеть ювелирных салонов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.