Добавить отзыв Найти отзыв

ТриЯ, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Наталия (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель корпусная

(843) 239-91-88, (843) 239-91-78
Казань, Поперечно-Ноксинская, 46 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Сотрудник проработавший 2 года в Санкт-Петербурге: 1 управляющему откровенно на все плевать. За 2 года нет ни одной ситуации в которой #теличкиневгенийниколаевич разобрался и принял на себя ответственность за ситуацию. Даже если заказ за сто тысяч и более. Единственное, что волнует, это что б не было судов и что б в главном офисе в Волгодонске ничего не узнали о проблемах в СПб. Жукова Ольга отдел кадров на местном уровне и наставник - сначала все спокойно, но если вы попробуете сказать слово против - станете врагом N1, например будите болеть и попроситесь к врачу на прием, умрите на работе... Отпуск, по сути его нет , т.к. если сменщица ушла в отпуск то работай все 2 недели, нужны замены - ищи самостоятельно. Замены оплачиваются как смена без вычета подоходного налога ( зарплата серая) соответственно такие же серые отпускные и больничные . Качество мебели , все хуже и хуже. Цены у дилеров ниже, например в Хофф, там и бонусы на карту клиента и скидки и руководители региона северо запад на это никак не желают реагировать, прекрасно зная ситуацию. Условия труда : раздевалок нет, микроволновки нет, но принимать пищу на рабочем месте нельзя. Пластик на чайнике рассыпается.единственное что заказывают это воду. Ещё ни одного Показать полностью
Почти нет


Прокомментируйте отзыв о компании "ТриЯ, ООО, оптовая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 дек | Вторник
Валерия
Сейчас все устраивает

13 дек | Пятница
Сара
Пожелания: хотелось бы быстрее приступить к самостоятельной работе.
Коллектив отзывчивый

12 дек | Четверг
Аноним
+ лояльное руководство, готовое выслушать любые вопросы и помочь решить их + классные корпоративы + возможность проявить себя в разных деяниях + дружный коллектив + своевременные выплаты зарплаты