Спецторг-Казань, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Елена (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
(843) 212-45-00 (многоканальный)
Казань, Родины, 7д
я владелец!
нет
Работаю в компании почти 6 лет. Обидно читать всю эту ерунду. Пишут то в основном обиженные, те у кого не сложилось, не получилось... Но винить всегда проще других. А Компания стабильная, для сотрудников очень много делает. Бесплатные обеды, не ресторан конечно, столовая, но кормят вполне прилично. Подарки на новый год для самих сотрудников и для детей, билеты на елки. Подарки для сотрудников на 23 февраля и на 8 марта и праздники организуются. На день рождения компании бесплатные экскурсии. К людям хорошо относятся. Для примера... Были у сотрудницы проблемы со здоровьем, 6 месяцев на больничном... Никто не упрекнул, ни словом, ни делом. Теперь снова с нами, работает. И это не единственный случай. Коллектив в основном устоявшийся, дружный. Бывали случаи, что люди уходили, а потом возвращались обратно. Им то теперь есть с чем сравнивать...
А бывает, придет новый сотрудник... резюме - конфетка, даже слюнки текут. А на деле.... Дальше слов ничего не движется. Вроде не сидит человек, работает, а результата нет. Работа ради работы. На что не посмотришь, начали и бросили... А делать то надо...
Начинаешь вопросы задавать - не нравится. У руководителя спросишь - сдаешь... А дело то делать надо, ни бизнес, ни люди ждать не могут...
Вот и появляются в сети всякие "обиженные" комментарии... Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Спецторг-Казань, ООО, оптовая компания"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
