Добавить отзыв Найти отзыв

Драга-Казань, компания по регистрации ценных бумаг — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Регистрация ценных бумаг

(843) 292-54-79
Казань, Нариманова, 66 - 3 мансардный этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все руководство прогибается под Генерального. Своего мнения нет. Начальник управления ответственного за дивиденды, списки и собрания ничего не делает. Все перекладывается на подчиненых. Деятельность заточена на то чтобы отчитаться на совещании которые тут очень любят. Никто ни в чем не компетентен. Юридической поддержки нет, обучения не проводятся. Все изменения в законодательстве отслеживаются самостоятельно, а затем еще и рассказываются руководству. Никаких семинаров и повышения квалификации. НО требуют все знать. Работа сверхурочно постоянно. Она не оплачивается. Работа в выходные и праздничные дни. Индексация зп была последний раз в 2012 году. Работать по 12 часов за 35 000 рублей - реальность. Хорошие зп только у тех кого привел сам генеральный, пришедший в компанию 2 года назад и перетащивший кучу народа. По сврих людей создает отделы и управления. Так что, повышения тут не ждите. Начальники управления тоже "с душком" .Вы всегда будете плохим, медленным. Все ошибки руководства будут признаны вашими. Генеральный директор вообще не разбирается в деятельности компании. Контору обходите стороной. Показать полностью
Если попали в клиентское управление, бухгалтелию или отдел собраний - хороший коллектив. Если в любой другой, то достоинств нет.


Прокомментируйте отзыв о компании "Драга-Казань, компания по регистрации ценных бумаг"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.