Нэфис Косметикс, химический комбинат — отзыв работника «Коллега (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Бытовая химия
(843) 800-100-08-89 (бесплатная горячая линия - пн-пт 8:00-17:30), (843) 277-37-40, (843) 570-41-91
Казань, Габдуллы Тукая, 152
я владелец!
Постоянно низкая зарплата, которая не индексировалась более 5 лет, унизительное отношение к подчиненным на манер "пастуха с баранами", незаконные действия с подчиненными относительно КЗоТ (сократили 200 чел., а заставили подписывать договор по соглашению сторон без всяких выплат), новый главный инженер не считается с правилами человеческой морали и перешагнет через любого подчиненного
Доступное месторасположение, старое и большое производство, которое не закроешь через три месяца после открытия, регулярная выплата зарплаты в назначенные дни, столовая на производстве за счет предприятия, выдача подарков работникам в виде своей продукции к праздникам 1 раз в квартал/ 4 раза в год
Прокомментируйте отзыв о компании "Нэфис Косметикс, химический комбинат"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.