Добавить отзыв Найти отзыв

Нэфис Косметикс, химический комбинат — отзыв работника «Светлана» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Бытовая химия

(843) 800-100-08-89 (бесплатная горячая линия - пн-пт 8:00-17:30), (843) 277-37-40, (843) 570-41-91
Казань, Габдуллы Тукая, 152
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в компании пол года...такое ощущение, что года четыре-ада...пришлось всю работу начинать почти с нуля, набирать сотрудников самой (собеседование, обучение и т.д.), создавали сектора, заключали договора... На работе находилась день и ночь. Выезд в поля, это 250 км. туда и столько же обратно....пробки... потом приезжаешь и чахнешь над ноутбуком..Вечные отчёты, которые менялись несколько раз в неделю..служебки и много ненужной ерунды приходилось делать, которая никак не влияла на работу, даже наоборот отвлекала от неё. Что бы не делалось, а проводилась колоссальная работа-всегда все не так, все плохо, хотя были видимые результаты. Били практически по рукам. После увольнения з.п. урезали. По Москве з.п. на моей тогда занимаемой должности намного выше, а в "Нэфисе" платили в итоге гроши, если со измерять качество и кол-во работы. У руля дебилы..эта компания с такими руководителями не стоит того, что бы в нее вкладывали душу, нужно плевать на всех и вся.. Искренне жаль компанию, она могла бы быть круче хенкеля и проктора..но увы...не судьба!!!!!! Всем привет) Показать полностью
"Белая" компания


Прокомментируйте отзыв о компании "Нэфис Косметикс, химический комбинат"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.