Синергия технологий, производственно-сервисная компания — отзыв работника «Ирина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сервисное обслуживание нефтегазодобывающих компаний
(843) 212-56-21, (843) 267-37-03
Казань, Восстания, 100 к266д - 533 офис, 5 этаж, бизнес-парк Технополис
я владелец!
нет
Я работаю в ООО «Синергия Технологий» уже полгода.
Меня приняли в штат сразу после университета и не требовали десятилетнего опыта работы по специальности, а начали обучать. Мне сразу дали наставника, который помогал мне в любых задачах на протяжении всей стажировки (я и сейчас обращаюсь к нему за советом).
После успешной аттестации получила повышение зарплаты, как и было обещано. Мотивируют перспективы дальнейшего роста дохода по примеру старших коллег.
Компания дала мне возможность развиваться и учиться, в частности у руководства при решении особо интересных задач.
Коллектив молодой, очень радушный и всегда поддержит. Оказавшийся в беде сотрудник получает моральную и материальную поддержку не только со стороны руководства компании, но и со стороны коллег. Создаётся ощущение безопасности. Компания не остаётся в стороне и от чужого горя ‒ на счету компании множество благотворительных акций.
Трудоустройство по ТК со всеми его «плюшками», «белая» зарплата и обеды за счёт компании, выплаты в срок, политика премирования и корпоративные мероприятия (вплоть до командного яхтинга!) ‒ далеко не все замеченные мной плюсы работы здесь. Так что, приходите к нам, будем рады! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Синергия технологий, производственно-сервисная компания"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
