GMC consulting, центр подбора и развития персонала — отзыв работника «Тимур (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
(843) 277-23-90, (843) 246-44-48
Казань, Петербургская, 74 - 301 офис, 3 этаж
я владелец!
У руководства не все впорядке с нервами. Для компании, занимающейся развитием персонала, у GMC большая проблема с развитием своего персонала. Про (ФИО) и (ФИО) - правда. Ещё рекрутер - быдляцкое лицо компании. Простите. Все это кажется забавным уже на второй рабочий день.
ЗП серая. Денег в компании никогда нет из-за трат руководства, поэтому, могут задерживать. Заставляют работать сверхурочно, бесплатно. За людей (ФИО) никого не считает.
Хороший молодой коллектив. Кроме 3х. Удобный офис.
Прокомментируйте отзыв о компании "GMC consulting, центр подбора и развития персонала"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.