Объединенный визовый сервис-центр, ООО Интерштамп — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оформление виз
(843) 202-34-51
Казань, Тази Гиззата, 4 - 1 этаж
я владелец!
НАГЛО И ОТКРЫТО нарушаются права работников!
Итак, по порядку:
1. Технической возможности нормально работать нет. То аккаунтов не хватает на всех, то компьютеров, то ещё какая-то чепуха.
2. В трудовом договоре и на собеседовании ясно оговорено 2-х получасовых перерыва на обед. В результате мы имеем один 15-20-минутный перерывчик в день, это в лучшем случае. Иногда бывает такое, что, извиняюсь, с 9 до 15-16 в туалет выйти нельзя. Какой уж тут обед!
3. Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, то есть СОВСЕМ. При этом две "добрые" тётушки Анна и Юлия заставляют КАЖДЫЙ божий день задерживаться на работе. Минимально - минут на 30-40, но бывает и на 3-4 часа. Если удается выйти с работы в 18-18:30, это чудо и праздник . На претензию, высказанную дорогой Анне Кантер по этому поводу, та в мягкой форме предложила уволиться.
Что ни день, кто-то увольняется. Девочек всё меньше и меньше, а работы всё больше.
"Дорогое" Аня Кантер и Юлия, за такую мизерную зарплату (25 000 до вычета налогов) НИКТО НЕ БУДЕТ оставаться до 9 вечера, работая по 12 часов 5 дней в неделю!
Либо повышайте зарплату, либо верните оплату переработок и сезонные премии, либо набирайте больше сотрудников и сделайте что-нибудь со своей технической базой. Показать полностью
Своевременные выплаты, дружелюбный коллектив: коллеги-операторы и супервайзеры стран всегда помогут, подскажут, научат, поддержат...
Опыт работы с документами.
На этом, к сожалению, положительные стороны работы закончились.
Прокомментируйте отзыв о компании "Объединенный визовый сервис-центр, ООО Интерштамп"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
