Объединенный визовый сервис-центр, ООО Интерштамп — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оформление виз
(843) 202-34-51
Казань, Тази Гиззата, 4 - 1 этаж
я владелец!
Их слишком много. Руководитель - Юлия - как маленький ребенок. играет с людьми,как игрушками,каждый день какие-то новые требования.И с каждым днем все более бредовые. Все свои решения аргументирует "я так хочу". общаться с людьми не умеет абсолютно,хамит,орет,считает всех ниже себя, все и всюду вынюхивает. Любит собрать все сплетни,ищет себе дятлов среди направлений,чтобы быть в курсе сплетен. Вызывает к себе на разговор по одному. Короче развлекается по полной.Принять решения ей сложно. О том,кому продлят контракт люди узнавали 30 сентября в отделе кадров,а не от руководителя.
Супервайзерами ставит людей, явно приближенных к себе и не отличающихся высокими умственными способностями.
Постоянные переработки, которые не оплачиваются.Каждое ваше опоздание,уход раньше времени фиксируются и записываются, чтобы при удобном случае вам напомнить.
Форма,которую заставляют носить, ужасного качества.
Коллектив дружным не назовешь,одни сплетни вокруг.
Резюмирую - не ходите,если уж совсем нет вариантов то набрать опыт можно,но запаситесь крепкими нервами и большим пофигизмом.Перспектив роста там нет. Люди годами сидят операторами без движения. Показать полностью
Опыт работы с документами.
Белая зп.
Больше ничего не обнаружила.
Прокомментируйте отзыв о компании "Объединенный визовый сервис-центр, ООО Интерштамп"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
