Добавить отзыв Найти отзыв

АК БАРС Страхование, ООО, страховая компания — отзыв работника «xxx (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Страхование

8-800-500-03-03 (бесплатная горячая линия), (843) 527-48-44
Казань, Островского, 38
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Был на собеседовании в компании АкбарсМед. На позиции помощника руководителя. Ощущения от собеседования - полностью отрицательные. …так меня в дерьмо нигде не макали…. Собеседовала меня два человека. Вторая обычная сотрудница. А по поводу первой хочется подробно рассказать. Она представилась, как директор отдела “Отбора и обучения ” Алексеева Екатерина. (мелкая, злая, блондинка) Общается как будто ты дерьмо на ее ботинках. Это если в двух словах. Где вы таких людей находите? Тем более на место руководителя. Как вообще такой человек может работать в Акбарсе? Вы вроде не шарага какая-то. По поводкам и речи, она на бывшую ПТУ-шницу смахивает. Несколько минут общения и тебя как будто дерьмом облили и продолжают оскорблять. В другой компании я бы просто нахер ее послал и ушел. Так думаю и стоило поступить, просто немного в шоке был. Каждое второе слово несет посыл, что ты грязь на ее ногах и этот человек Главный по Персоналу и Обучению!!! Чему она может научить? Унижать других что-ли? Показать полностью
нет


Прокомментируйте отзыв о компании "АК БАРС Страхование, ООО, страховая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.

4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.

2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.