Добавить отзыв Найти отзыв

Компания Гардиан, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автоматические ворота / двери

8-960-035-60-01
Казань, Победы проспект, 204 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Достаточно странное место работы, судя по моему случаю, и по прочитанным предыдущим отзывам. Сижу, рассылаю отклики на вакансии, ну и отправил в Гардиан, оператор колл-центра. Мне перезванивает через какое-то время девушка, забыл имя, почему-то спрашивает, из Москвы я или из Московской области (первый раз мне такие вопросы задают ПЕРВЫМ вопросом в телефонном разговоре). Начинает говорить, что так и так, хотели бы пригласить Вас на собеседование. И молчит как пень. Обычно эйчары тараторят, а тут молчание. Ну я, дабы поддержать разговор, как-то попытался посмеяться, уточнил - график работы (девушка ответила двумя словами), спросил - исходящие звонки или входящие? Девушка опять ответила двумя словами. И молчит. Я спрашиваю - ну подскажите, когда можно подъехать на собеседование? Девушка что-то там сказала, что сегодня...до 4 часов...я перенес на след день, девушка согласилась, говорит - адрес готовы записать или я вам вышлю..я говорю - давайте лучше по почте вышлете, там она указана. Тут девушка в стиле Квентина Тарантино меняет разговор - "я же сказала, что не по почте, а по смс!!! как вы собираетесь работать?!" Я ее прервал спокойно - "до свидания". И трубку повесил. Прочитал отзывы предыдущие, по-моему там у них коллективная манечка. Не знаю, что это за контора такая. Но адекватность там оставляет желать лучшего. Показать полностью
Не знаю)


Прокомментируйте отзыв о компании "Компания Гардиан, ООО, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.