Добавить отзыв Найти отзыв

Альпари, сеть магазинов — отзыв работника «Юлия (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бытовая химия

(843) 571-77-77 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), 8-962-556-63-31 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00)
Казань, Ямашева проспект, 82
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Подписываюсь почти под всем, что было написано до меня. Раньше образование и воспитание имели большой вес в карьере на верх, теперь с покупными дипломами с нулевым воспитанием из далёких и неведомых глубинок и деревень и в директора!. Они кроме матерной брани и нескольких русских слов больше не знают ничего. От их фраз не по человечески становится жутко, они окружают себя себе подобными и активно учат их продавать казанский ширпотреб ( мягко выражаясь) и вместо вазелина лизать зад!! Главное гордые все и те кто лижет и те кому лижут. ФУУУ. Господа татары, ну решили вы Москву покорить, это же хорошо, но вам для этого наверно пригодились бы умные, образованные, культурные .... люди, а они почти все ушли, а кто остался, создаётся впечатление, вам подобные. Работать там можно, просто дома вы обычный человек, а там маску быдла одели и от зарплаты до зарплаты, паясничайте и предлагайте казанское говно как премиум класс, подумаешь на фиг пошлют, наверное уже привыкли, да и скоро зарплата, а это главное))) Удачи всем! Показать полностью
Не пишу не смогла вспомнить


Прокомментируйте отзыв о компании "Альпари, сеть магазинов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.