Добавить отзыв Найти отзыв

АльфаТрак, ООО, группа партнеров — отзыв работника «Александр Переломов» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(843) 200-99-44
Казань, Спартаковская, 2 к1 - 238 офис, 2 этаж, ТОК Караван
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

За последнее время компания превратилась в огромного вруна , и неплательщика. Списывала , и не выдавала зарплаты, укрывалась от налогов. А что бы не доставали водители которые постоянно приходили в офис по Улице Спартаковская 2 оф 238 , под предлогом разделения руководства , открыли новую ООО , сняли новый офис по улице Спартаковская 165 оф 8 , Укрываются от долгов. Списывают всё на недобросовестное имя менеджера, якобы менеджеры взяли и ушли , ишите их. Даю ссылки на систему АвтоТрансИнфо , где они заново зарегистрировались , и продолжают вести деятельность не выплатив труд как клиентам (Водителям) , так и большинству сотрудников . Будьте бдительны к обращению в данную компанию . Работа не оплачивается в полном размере. Никакого уважения к труду. Никакой окладной части и быть не может. К тому же еще мошенники. И недобросовестные партнеры. Вот названия фирм - Альфа Трак , Альянс Карго , И.П. Малыхин И.А . Теперь все эти организации в том же составе со всеми долгами работают под 1 названием . АР-ЛАЙН . Адрес - Спартаковская 165 оф 8 г Казань.
Изначально компания строилась замечательно . Развивалась , были все довольны


Прокомментируйте отзыв о компании "АльфаТрак, ООО, группа партнеров"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.