Модерн стайл, торговая фирма — отзыв работника «Прекрасная (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебельная фурнитура
(843) 2-000-491
(843) 2-000-492
Казань, Техническая, 27
я владелец!
черная компания со всеми вытекающими.
налоги практически не платят, оф.зпл - минималки.
недоплатить зпл легко - объяснят что плохо работаешь задним числом!
поменять сотрудника на своего кореша - позовем специального объясняльщика - еще и виноват останешься)
контора для "рыжих клоунов" - готовых веселить собственников собой, не открывая им истинных цифр и причин возникающих проблем - там таких достаточно.
группа состоит из маленьких юрличек, давние работники все повязаны в них, для новых - делают вид что так и надо))
все руководители - для развлечения (ФИО).
если вам скажут на собеседовании про любовь к людям и социальную ответственность бизнеса - это ложь! - увольняют матерей-одиночек, ипотечников, и сотрудников с проблемами в жизни (семья, здоровье) - как раз когда нужно помогать - потому, что не вкладываются в людей, а используют пришедший потенциал..
кадры лицемерны - там сосредоточение клоунов.
придурошная главбух вечно трясется от страха и орет орет орет - это даже смешно.
продажи, маркетинг, производство - просто посмотрите на собеседовании на руководителя - о чем о вас спросил?))
не работайте в таких вот черных компаниях - они придумали себе налоговый и трудовой кодекс и даже свои придуманные не соблюдают))
уважайте себя. Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Модерн стайл, торговая фирма"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
