Добавить отзыв Найти отзыв

МВК-Строй, ООО, строительная группа — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(843) 200-99-37, 8-937-008-00-18 (круглосуточный)
Казань, Островского, 87 - 503 офис, 5 этаж, ОЦ Бизнес Парк
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В компании не выплачивают заработную плату совсем. Компания МВК-СТРОЙ работает в серую, то есть выплачивает деньги сотрудникам в конвертах, а соответственно нет никаких гарантий получения той заработной платы, о которой договаривались изначально. Генеральный директор МВК-СТРОЙ Данилов А. А. персона абсолютно номинальная, в офисе его никто никогда не видел. На самом же деле, владеет и управляет компанией МВК-СТРОЙ Мильчаков А. В. Владелец компании Мильчаков А. В. абсолютно не ценит своих сотрудников, а большинство из них работает в компании с самого начала, то есть уже порядка 10 лет и принесли компании многие миллионы. Сейчас в компании МВК-СТРОЙ сложилась очень негативная атмосфера: люди которые работали в ней долгое время и зарабатывали для компании большие деньги, поняли, что своих обещанных бонусов они не получат. Да что там те обещанные бонусы, выплата которых откладывалась каждый год на протяжении многих лет, они уже более полугода не получают свою законную зарплату. Единственные деньги, которые приходят, это 12 тысяч рублей ежемесячно на карту, и то с задержками. Резюмируя все вышеописанное и свои ощущения от работы в этой, с позволения сказать - "компании", можно отметить, что то, что это АБСОЛЮТНО НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ И БОЛЕЕ ТОГО ЛЖИВЫЙ И ПРЕСТУПНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
нет таковых


Прокомментируйте отзыв о компании "МВК-Строй, ООО, строительная группа"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.