ТатИнвестСтрой, строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство административных зданий
(843) 224-11-20
(843) 224-12-20
Казань, Рихарда Зорге, 33а - 4 этаж
я владелец!
С виду ну очень шикарная компания ездят на крутых авто люди управляющие организацией слов нет с золотым языком одним словом (пизд***лы) мошенники делают все что бы ты работал создавая все условии но экономят абсолютно на всем даже на честном заработанном они сделают все что бы сделал по максимум а потом кидают ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ ИМ ЭТО ЖУЛЬЕ БУДЕТ НАЖИВАТЬСЯ НА ВАШЕМ ГОРБУ НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ИХА УСЛОВИЯ ЕСЛИ БЫ ТАМ БЫЛО ВСЕ ХОРОШО ОНИ НЕ ИСКАЛИ СЕБЕ РАБОЧИХ А СВЯТО МЕСТО ПУСТОЕ НЕ БЫВАЕТ!
Начинаю работу с хорошей расценкой продолжая вроде все так же а в конце узнаешь что расценка упала в тот же день и в итоге в конце ты заработал всего 10,000 которые ты получишь по завершению строительства.
Только на словах и с виду
Прокомментируйте отзыв о компании "ТатИнвестСтрой, строительная компания"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.