Франчайзинг5 — отзыв работника «Михаил» о работе в компании
(Рейтинг: 4.23) (Количество проголосовавших: 121)
8 800 333 19 63
Казань,
Упаковка и продажа франшиз
Мне очень приятно поделиться своим положительным опытом о работе менеджером по маркетингу в нашей компании. Конечно на такой должности становишься настоящим профессионалом.
Во-первых, я хотел бы отметить высокую организационную работу всего маркетингового отдела. В коллективе всегда предлагаются новые и инновационные идеи, которые в конечном итоге приводят к увеличению доходов компании. Приходится творчески мыслить и находить эффективные решения для достижения поставленных целей.
Кроме того, я научился хорошо понимать продукты нашей компании и качественно определять нашу целевую аудиторию. Тщательно анализируя рынок, я научился изучать конкурентов и разрабатывать стратегии маркетинга, которые лучше всего соответствуют нашим целям. Также часто приходится сотрудничать с другими отделами, чтобы обеспечить уровень качества и координации во всех аспектах нашего бизнеса.
Кроме того, постоянно совершенствуются мои коммуникативные навыки, и теперь они, как мне кажется, на высоком уровне. Я научился ясно и четко выражать свои мысли и вдохновлять других сотрудников, особенно новичков. Я открыт к обратной связи и всегда готов выслушать и учесть мнения и идеи других людей. Одним словом эта работа мне явно по душе, и надеюсь она даст мне очень хорошие навыки в последующей жизни и развитии.
Я пришел на работу в эту компанию из другой сферы и мне было в первые месяцы тяжело во всем разобраться, но благодаря правильной организации процесса это все преодолел
постоянно совершенствуются мои коммуникативные навыки, это большой плюс
Прокомментируйте отзыв о компании "Франчайзинг5"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
