Метиз Комплект Апарель — отзыв работника «Бутина Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Крепёжные изделия
8 (800) 700-78-14
Казань, респ.Татарстан , г.Казань , ул.Короленко 89
Миссия компании:
Делаем рукотворный, материальный мир безопасным и удобным для людей, скрепляя его надежным крепежом.
Цель:
Мы работаем для того, чтобы наши клиенты своевременно производили свою продукцию, а также сдавали строительные объекты точно в срок!
О компании:
Метиз-Комплект существует с 1997 года, мы обслуживаем около 1000 компаний, а объекты, которые мы комплектуем расположены от Космодрома «Восточный» до Крыма, и от Ямала до Астрахани.
Хорошая стабильная компания, с дружным колективом, со стабильным заработком, вводят в работу постепенно, имеется обучения на каждом этапе работы. Все, что было обещанно было выполненно.
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
Прокомментируйте отзыв о компании "Метиз Комплект Апарель"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.