Компания ЛАД-ДВА, ООО — отзыв работника «Светлана» о работе в компании

Добрый день! Проработала в компании несколько лет и хочу поделиться со всеми, кто ищет работу. С виду компания крупная и солидная: 3 офиса в Кемерово: на мичурина, 13, мичурина, 56 и головной офис на бр.Строителей, 32/3, филиал в Ленинск-Кузнецке и Новокузнецке. На рынке уже более 20-ти лет. И Вас, как и меня, в свое время, привлек этот лоск. Очень взрослый и солидный директор компании проводит собеседование. Кстати, про директора нельзя ничего сказать плохого, действительно, очень порядочный человек. Но это только вершина айсберга. Самое интересное начинается, когда Вы приступаете к работе. Ключевой момент, что это семейная фирма! В связи с этим карьерный рост в компании невозможен в принципе, потому что на руководящих должностях сидит вся родня и близкая, и дальняя! Я не случайно использовала определение "сидит", так как бегать решать проблемы и разгребать всякое дерьмо будете ВЫ! А от родни получать люлей, если не достаточно хорошо это делаете. При этом обучать Вас никто не собирается и делиться опытом тоже не с кем, потому что все опытные сотрудники свалили из компании кто на другую работу, а кто перешел к конкурентам и замечательно себя там чувствуют. Следовательно, получить премию также не реально, так как клиенты отключаются по финансовым причинам или, чаще переходят к конкурентам. И Вы остаетесь, как гласит объявление о работе, на "стабильном" окладе 13000 рублей. В случае, если у Вас все-таки получится, каким-то чудом притащить клиента, то у Вас его отожмет родня в лице руководителя отдела в свою пользу под предлогом того, что с этим клиентом уже работает их менеджер! Жаловаться некому, да и бесполезно, станет хуже, вообще сожрут! И не дай бог Вам прийти в платье, которое не понравится Елене Владимировне (сноха директора). Вам прямо в лицо об этом скажут, а если попробуешь открыть рот в свое оправдание, то сидеть тебе на окладе до следующей аттестации, которую ты, как правило, не сдаешь и тебя увольняют за профнепригодность! В связи с этим в компании постоянная текучка. Директор из-за возраста давно отошел от дел и особо ни во что не лезет и не вникает, правит как умеет Елена Владимировна и не знаешь когда и за что тебе прилетит от нее. Многие сотрудники увольняются с глубоким чувством обиды и оскорбления! Выводы делайте сами.