Фитнес-клуб Наутилус — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.96) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
+7 (4212) 92-97-01
Хабаровск,
: Наутилус – это единственная сеть фитнес-клубов в Хабаровске, где вы можете заниматься фитнесом, ходить в бассейн без ограничения даже по месячной клубной карте. Мы многие годы помогаем нашим клиентам эффективно достигать желаемых результатов. Огромное количество групповых программ, тренажерные залы с профессиональной командой тренеров, персональные тренировки, отличные бассейны для взрослых и детей, детские клубы, фитнес-кафе, фитнес-тестирование, батутный центр, бойцовский клуб, скаладром, открытый плавательный бассейн, школа робототехники и много другое ждут вас в нашем мире фитнеса. Будь с нами – будь в форме!
Понятия не имею. Нет.
Когда-то с познакомилась с Наутилусом как его клиент. Наверное, впрочем, как и многие. А сейчас тружусь здесь бухгалтером. Я не могу сказать, что тут прямо всё идеально, но такого как бы и не бывает. А так: коллектив нормальный, даже можно сказать, что сплочённый, у нас часто и корпоративы бывают, ну и чего только вообще не бывает. Зарплату выдают нормально, вовремя, никаких проблем у меня с этим за 1.5 года не было. Да и не только у меня: это ж я её оформляю, в том числе, так что вопросов тоже никаких не должно быть и у других. В общем, всё в порядке. Как работодатель Наутилус мне нравится. Уходить отсюда не собираюсь.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фитнес-клуб Наутилус"
24 ноя | Понедельник
Санек
Иногда раздражает, что поставки приходят под вечер, когда клиентов и так полно, но привык. В целом, работа норм, главное это относиться спокойно и без истерик.
Реально нормальные ребята, всегда помогут, если завал. Есть обучение, премии за выполнение планов.
13 ноя | Четверг
Константин
Тяжело когда клиентов много. Но ноги устают и голова раскалывается
Да уже все описано выше
7 ноя | Пятница
Аноним
все нормально, особо нет негатива
Главное, что компания стабильная, платит честно и не кидает.
