Хабаровская больница, Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Главное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже и идут по несколько часов и вас будут заставлять их сопровождать . По сути отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30 и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой . Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт к примеру вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут что компами и ЕВМИАС (медицинская система) не занимаетесь то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!!!!). Также если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты за месяц срубают "стимулирующие надбавки" (назначаются и снимаются на усмотрение главврача), т.е. в месяце из четырех недель проболели одну неделю, тогда вам за весь месяц сняли все стимулирующие надбавки (а это более чем 40% зарплаты) и вы получили к примеру вместо 52 000 руб за три недели всего 29 400 руб , причем то что вы все эти три недели регулярно сидели после работы на видеоконференциях никакой роли не играет и никак не засчитывается. Примерно также будут вам "в наказание" снимать стимулирующие надбавки в ноль, если вы находясь в отпуске каждые три дня не будете прибегать на работу чинить то что у них полетело. Какую бы зарплату вам не обещали, всегда считайте что 40% будут "стимулирующими надбавками", которые главрач может не выплачивать просто по желанию, причем главврач руководствоваться будет просто "хочу"... Сначала вы у неё будете "хороший", потом быстро перейдете в категорию "плохих"... То что вы болеете или в отпуске, или у вас свои планы на "после работы" - круглосуточно и круглогодично будьте в её распоряжении! Кроме технической работы будут постоянно пытаться повесить на вас "работу с медициной": заниматься аналитикой "доли анализов в диализах", всякие медицинские отчеты, медицинская аналитика, и прочим, в чем компетентен медик, а не ИТ-специалист. Вопрос: нужна вам такая работа с такой зарплатой - решать вам.