Филип Моррис Ижора — отзыв работника «специалист по обеспечению сбыта» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Табачное производство
Харьков,
: Производство сигарет
К сожалению, в компании есть люди которые задержались на промежуточных позициях (супервайзеры) на срок более 8-10 лет. Это не идет им на пользу и отражается на персонале, в виде глупых поручений и чрезмерной предвзятости. Одним словом эти люди перестали развиваться сами и мешают другим.
Работал в компании в течении 8 лет. Плюсов очень много: обучение с первого дня работы (причем не только на рабочем месте), служебное авто в сэйлз, компенсация всех расходов на авто, мобильную связь, питание. Больничный с этого года компенсируют 100%, независимо от стажа работы. Всевозможные тренинги. В общем по российским меркам компания предлагает очень привлекательные условия. Если ты знаешь английский на среднем уровне перед тобой открыты все двери. Очень много моих коллег добились хорошей карьеры (мобильность необходимое условие). В общем советую эту компанию обеими руками.
Прокомментируйте отзыв о компании "Филип Моррис Ижора"
27 авг | Вторник
Торговый представитель
Пригласили наработу вАйкос, ужасные методы подбора персонала, мало того, что пришлось ехать издругого города вМоскву (деньги, кстати запроезд невернули хотя было обещано) вМоскве нас посадили вкомнату где было 1012 человек ичасов 56 м...
Нет.
10 июн | Понедельник
Аноним
Научиться работать! Тем более сбудущим персоналом, откоторых требуется развивать компанию. Добрый день. Яразочарован работой сотрудников вашей компании поподбору персонала. Сначала мне позвонила девушка, вашей компании, предложила про...
Неувидел.
1 мар | Пятница
Продавец консультант
-
Проходил собеседование вУфе. Пришёл вофис учёрта накуличках,где обшарканные полы Ощущение ничего неделания обитало совхода вофис. Девушки взяли себя вруки иначали сумным видом печатать что-то насвоих компьютерах. Одна изних приняла ме...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.