сеть ресторанов "Тануки" — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
989-66-88
Киев,
: сеть японских ресторанов/ Если вы попали в Тануки на должность директора или зам. директора, не удивляйтесь что вас могут выкинуть оттуда без зарплаты. Причем белая часть ее настолько мала, что даже смысла в ней нет. Работают одни гастарбайтеры, грязь на кухне, как рабы. По русски не говорят. Отдел кадров обещает золотые горы, врет постоянно. Хозяин может уволить в одну секунду если на него не так посмотрели. Мат- норма жизни. Получают огромные деньги единицы- обычно новые люди там не задерживаются.
Проработал я недолго, но впечатления остались. Еще какие.
Начнем по порядку.
1) Ставка\час очень низкая. Завлекают тем, что стажерам обещают 15 тысяч за время обучения. По факту стажер получает по ставке 81 рубль час. Ставка официанта была около 46 рублей. Смена 12 часов. Сами считайте.
2) Договаривались о графике 2\2. В итоге, спустя две недели работы, поставили 5\2, пытались подогнать 6\1, но были вежливо посланы в пешее путешествие.
3) Даже если сам гость отказывался от блюда, все равно списание проходило за счет официанта, потом вычиталось из з\п.
4) Обещанное питание просто отвратно. Готовят не пойми что из остатков судя по всему. Один раз поел и всю смену бегаешь в уборную, попутно не забываешь помыть руки, обслужить гостей.
5) Тотальное неуважение персонала. Менеджеры были в основном славянского или корейского происхождения. Корейского происхождения наезжали как на Киргизов так и на Русских. Тут уже можно поднять и национальный вопрос.
6) З\п выдавалось в самом ресторане уже после 21 числа., хотя по закону, з\п не может выплачиваться позднее 15 числа.
Хорошая школа выживания. 27 км по залу за одну смену - расплюнуть. Нет перерывов.
Прокомментируйте отзыв о компании "сеть ресторанов "Тануки""
9 авг | Среда
Ян
Багато навчання, але воно того варте
Добре платять, є можливості розвитку
24 июл | Понедельник
Оксана
Хороша зарплата та бонуси
Віддалена робота