ЗАО Банк Русский стандарт — отзыв работника «Сергей» о работе в компании

Пригласили на одну вакансию, без опыта и якобы с их обучением..Пригласили на электрозаводскую к 10. Т.к. я был один на данную вакансию, а вообще собралось человек 15..Со всеми разговаривали по разным аудиториям...После вроде нормального переговора, вас отправляют на Преображенку в Бизнес-Центр...Там вас встречает девушка, Далее вы общаетесь вместе с руководителем по данной вакансии., они задают вам вопросы стандартные и вы рассказываете о себе, после же они рассказывают о себе и о их конторе..И насколько же было обидно, когда вроде бы все всех устроило, НО вашу мать, они говорят, что мол мы еще раз посовещаемся между собой и вам перезвоним....Блять я с вышкой, не урод, в тюрьме не сидел, долгов не перед кем не имею, подготовился специально...И так я звонка не дождался...Перезвонив им, сказали что "вы не подходите нам"..Пиздец как обидно...Но мне все же непонятно ПОЧЕМУ ДО СИХ ПОР ВЫ НИКОГО НЕ ВЗЯЛИ??или вы собираете кипу анкет, играете в рулетку и выбираете наугад так что ли? Ну если вакансия такая, что вы готовы обучать и брать без опыта, ЗАЧЕМ ЭТА ИГРА КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ЧТО ПРЯМО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВСЕ ТАКИЕ УБОГИЕ ПРИХОДЯТ или что????? АРГУМЕНТИРУЙТЕ БАНК ВАШУ МАТЬ!!!! ЧТО ЗА СИСТЕМА ОТБОРА ПИД...СКАЯ???? ИЛИ МОЖЕТ БЫТЬ ВАШ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ПЛАН НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ПО АНКЕТКАМ??ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА?у них что работа в этом и заключается? собирать количество анкеток, и динамить людей..??что за демократия??? Расстроили уважаемые сотруднички расстроили...Получается вы такая же обычная шарашка как и все остальные...Знаете нормальный работодатель бы, если бы действительно был бы заинтересован в канлидатуре, то все решилось бы на месте и сразу..А у вас на это работает отдел персонала, который выполняет такую ответственную и сложную работу..Только и знаете как заманивать людей писаниной и ездой по ушам.Где справедливость а?? Вас бы в такую ситуацию поставить, и не нужно говорить что вы тоже были такими....