DESHELI — отзыв работника «Полина» о работе в компании

Впервые столкнулась с таким отсутствием заинтересованности к потенциальному работнику. Оно и понятно, ведь смысл заключается не в поиске квалифицированного кандидата на должность, а в привлечении как можно большего числа кандидатов на самые разные должности, чтобы обеспечить себе соответствующее количество бонусов. Так, на место оператора телефона были приглашены 3 иностранные женщины, ещё не вполне освоившие русский язык, одна из которых смогла заполнить анкету в пол листа а4 лишь за 40 минут. К слову о времени: к 15.00 были приглашены около 15 "потенциальных сотрудников", проводить собеседование с которыми должна была лишь одна юная особа. При таком подходе её бонусы за тот день (согласно обещанным 100р за кандидата), пожалуй, должны были превысить общий оклад (он, кстати, на 6 тысяч меньше обещанного в телефонном интервью и составляет 12к вместо 18). Через час ожиданий (которые я, по наивности, почти приняла за организацию "стрессового собеседования") мне всё же довелось увидеть в руках интервьюера свою анкету. Девушка торопливо пригласила меня в соседнюю дверь и усадила за первый же стол. Всего в помещении чуть меньше моей кухни стояло 3 стола и за каждым сидел "клиент". Ремонт, конечно, уже не был таким шикарным, из технического обеспечения на краю стола лежала лишь нокиа с циферблатом, отражающим бессмысленно утекающее время. В своей анкете я предусмотрительно не указала название должности, т.к. в разных компаниях она называется по-разному. Каких-либо сведений, помогающих раскрыть личные качества кандидата в анкете указать предложено не было, работодателя не заинтересовало даже наличие образования и знание иностранных языков. Единственное, что предлагалось заполнить кроме паспортички - это степень коммуникабельности по шкале от 1 до 5 и наличие личного авто. (Как позже мне удалось выяснить - это действительно 2 решающих фактора, ведь работа большинства сотрудников заключается в постоянных разъездах и попытках "втюхать втридорого" косметические средства.) Итог: 1 час ожидания + 50 секунд самого собеседования, за время которого интервьюер не поинтересовалась ничем, включая название вакансии, на которую я претендую; прочитала мне всё то, что я уже узнала из вакансии в интернете, но в ещё более сжатой форме. На мой вопрос о расположении именно моего рабочего места и просьбе его показать, она махнула рукой, сказав что "это где-то за соседней дверью и мне всё покажут, если примут на работу". Чтобы истинное лицо компании и в том числе сотрудниц, которые пишут об этой организации положительные и жизнерадостные отзывы, было понятно, замечу: в компании не существует понятия дресс-код, дамы ходят с длинными кричащими ногтями,в порванных согласно последним веяниям моды джинсах, с оголёнными пупком и другими частями тела. Во время перерыва они громко что-то обсуждают, дружно шагают под ручку и задорно смеются, если вдруг столкнулись в проходе с клиентом. Большинство из них не владеет не только навыками деловой речи, но и в принципе русским языком (например, девушка-консультант предлагает ознакомиться со списком продукции фирмы "взаде катАлога"). В оправдание сотрудниц скажу, что по моему ощущению, большинству из них нет 20ти лет. И в целом я верю, что эти люди действительно полностью удовлетворены сложившейся в компании рабочей атмосферой. Через некоторое время, не теряя надежды найти работу, я записалась на ещё несколько собеседований в разные компании, и каково же было моё удивление, когда в двух из них я узнала названия той же самой фирмы (которые одна из участниц данного ресурса выложила в своём отзыве, за что я ещё раз её благодарю). Вот они: ООО «Альянс де Ботэ» ООO «Глобал Комфорт» ООО «Холдинг косметик» ООО «Косметик Систем» ООО «Кловер» ООО «ЭС-Бьюти» ООО «Клин Лайф» «Премиум Косметик» ООО «ТРИЛОГИЯ» ООО «Велнесс косметикс» ООО «Косметик Люкс» ООО «Холдинг косметик+» ООО «Премиум Косметик» ООО «Косметик Де Люкс» ООО «Элит Косметик» ООО «Косметик Групп» ООО «Дешели-Регионы» ООО «СПА Бауманская» ООО «Спа Де Люкс на Тверской» ООО «Нано Косметик» Цените себя и своё время, знакомьтесь с отзывами о компании перед собеседованием - это действительно один из секретов успеха. Удачи всем в поисках работы!