Розенберг, ООО, многопрофильная компания — отзыв работника «Стас Пащенко» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(861) 253-74-50
Краснодар, Гагарина (Фестивальный микрорайон), 118 - 613 офис, 6 этаж
я владелец!
В начале все было красиво и красочно! После приезда генерального директора Арноутова.Н.Г все прибывали в эйфории пару месяцев. Потом у всех по техоньку начали сползать розовые очки и понеслась!!!! Выплаты зарплат ни разу не попала в те числа которые указаны в договоре. Зарплаты выдают так чтоб ты сам запутался за какой месяц тебе скинули деньги постоянные долги перед сотрудниками. На вопрос когда будет зарплата получаешь ответ "На следующей неделе", И эта неделя длится месяц а то и два.
Зарплату кидают как подачки по пять , десять тысячь, за бонусы рот можно вообще не открывать. В компании бонусами занимается инспектор по труду Шишкина.О.С которая разработала в XL гипер программу которую по моему кроме ее самой ни один работник не понимает(собственно не удевлюсь если и она не понимает). Деньги с продаж оборудования идут не понятно куда и не понятно на что. Дыр в бюджете больше чем в старом совдеповском друшлаке. И постоянные денежные махинации, текучка в питерском офисе как бурная горная река. Если говорить о Краснодарском подразделении так вообще слезы наварачиваются. Уборщице не платят вообще, люди ходят по колено в грязи, такие же проблемы с зарплатой! ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИ КОГДА!
Положительных сторон в компании очень, очень, очень слышите ОЧЕНЬ,ОЧЕНЬ мало!!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Розенберг, ООО, многопрофильная компания"
3 мар | Вторник
Аноним
сплошная матершина и скандалы...
поздравления с закрытыми статусами...
25 янв | Воскресенье
Ирина
у копании всё плохо
нет
3 янв | Суббота
Адамир
Чуть больше двух лет назад пришел в эту компанию, устроился на склад. Работаю. Условиями доволен. Наконец есть стабильность и зарплата достойная, платят вовремя. Руководство не стремится к текучке, поощряет добросовестных и эффективных сотрудников. К...
