Много мебели, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-700-35-85 (круглосуточная горячая линия), 8-928-408-08-94
Краснодар, Тургеневское шоссе, 22 - МЦ 5 Звёзд
я владелец!
Я проработала в этом магазине 2 недели,после чего сбежала от туда,а как именно опишу:Там зомбируют людей(если вы знаете о чем я).Говорят определенные выученные слова.Ты обязан подходить к каждому покупателю и говорить выученный прайс лист с акциями,которые каждый день распечатывает вам управляющая.Вам необходимо продать 85% и 40% корпуса ,иначе выговор,плоть до увольнения!Так что покупатели,задумайтесь,Вам не советуют хорошую мебель,ее там нет(я все облазила)продавцам нужен % и они на все готовы,лож или лесть.Чтобы устроиться на эту работу вы учите до фига всего и пишите каждый день тесты.Потом если вы не продаете на 60 тыс во время стажировки,вам советуют,чтобы устроиться на эту чудесную работу и зарабатывать минимум 50 тыс,вы должны взять кредит,чтобы начальство увидело,что вы справились с заданием.Только потом вас устраивают на работу.Еще забыла написать ,что так жестокая конкуренция на клиентов.Вы обязаны у каждого клиента спрашивать ,а бывал ли он ранее и кто его консультировал(моего ни одного не было,поэтому за это время я ничего так и не смогла продать)После всего ужаса благо я нашла другую работу,расчетные я забираю до сих пор,они частями отдают несчастные 5 тыс(Люди,которые хотят устроиться или приобрести там мебель,Не За Что не ходите туда,там царит один негатив.И мебель гавно кстати!И по качеству и внешне колхоз!Знаю из достоверных источников, что у компании большие проблемы,поэтому у них 70% скидки и скоро они должны закрыться.Надеюсь эта секта закроется и сотрудники, работающие там,очнутся!
Их нет!
Прокомментируйте отзыв о компании "Много мебели, сеть мебельных салонов"
6 ноя | Среда
Роман
Почти три года работал менеджером в ЮгТрендАвто. Привык быстро к коллективу, с директором повезло, да и зарплата не расстраивала. В принципе чувствовал стабильность. Хорошо, когда руководство ценит сотрудников и премирует.
4 ноя | Понедельник
Иван
31 окт | Четверг
Аноним