Snr, сеть компьютерных магазинов — отзыв работника «Роман (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(861) 210-00-66 (единая справочная)
Краснодар, Красных Партизан, 173 - супермаркет Табрис
я владелец!
1)Зарплата черная, в конверте, есть белая часть на карту, но она не превышает нескольких тысяч
2)При любом удобном случае директор говорит тебе, что ты здесь никто и звать тебя никак, уволим по статье.
3) Все оформлены на полставки и выполняют объем работы в несколько раз превышающий зарплату.
4)Все оформлены через множество марионеточных ИП(Типа ИП Иванеско), есть даже такое ООО "Оргтехника"
5)Никакой повышенной оплаты в праздничные дни
6) Заставляют обманывать покупателей, в первую очередь продавая товар с наценкой в 100-200%
7)Есть один глобальный руководитель, чья фамилия вызывает ассоциации с мамонтами, он постоянно отдает указания нарушающие трудовой кодекс.
8)трудовой договор, по сути, туалетная бумага, на которую не обращают внимание, главное слово, за директором.
9) Часто говорят, что у них все купленные и можно жаловаться куда хочешь, ничего не добьешься(Судя по тому, что еще работают, это действительно так)
10)В спорах, продавец всегда неправ, это касается и споров с клиентами и с руководством
11)Соцпакета никакого, более того, даже взять больничный ОЧЕНЬ большая проблема
Резюмируя, можно сказать, что это одна из худших контор, где я работал. Пока руководство не поменяется, ничего не изменится Показать полностью
Неплохая зарплата в конверте.
Есть отдельные вакансии для продавцов, кассиров и кладовщиков
Прокомментируйте отзыв о компании "Snr, сеть компьютерных магазинов"
3 мар | Вторник
Аноним
сплошная матершина и скандалы...
поздравления с закрытыми статусами...
25 янв | Воскресенье
Ирина
у копании всё плохо
нет
3 янв | Суббота
Адамир
Чуть больше двух лет назад пришел в эту компанию, устроился на склад. Работаю. Условиями доволен. Наконец есть стабильность и зарплата достойная, платят вовремя. Руководство не стремится к текучке, поощряет добросовестных и эффективных сотрудников. К...
