Аэлита, гостиничный комплекс — отзыв работника «Неважно (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гостиницы
(861) 237-49-17
(861) 237-48-17
Краснодар, Гоголя (Пашковский), 42 - въезд с ул. Фадеева
я владелец!
Постоянная текучка горничных, т.к управляющей жмет корона. С каких пор Болгария стала Европой непонятно, но у них 2 европейских высших образования,( она наверное сама себя на вы называет), а горничных унижает как хочет. Возражать нельзя, отвечать нужно не - хорошо, а так точно! Управляющая деньги платит, она и музыку заказывает, все должны с синдромом Хатико сидеть, а Они-образованная европейская королева глаголить,а челядь БОЗАРИТ, ХАМИТ И ПОЙДЕТ КУДА ПОДАЛЬШЕ, если не закроет рот и если Они захотят. А Они хотят платят, хотят лишают оплаты за якобы несмененное белье, которое на самом деле уже давно подлежит списанию. (все рваное и в пятнах) его как не переворачивай и не перестилай, оно такое есть. Хорошо работают только избранные(кто с туфельки королевы пыль сдувает и шепчет на ушко про других) остальные просто никто и зовут никак. В Европе кстати, работодатель с утра поднимает настроение сотрудникам и поддерживает хотя бы улыбкой, а здесь видимо врожденная кислота,,, Вместо того чтоб как то скреплять коллектив, сплотить и вместе все решать, бьет с утра по рукам. Хоть одна бы смена что-то доброго сказала, никто видеть не хочет. Терпят от безысходности, что работать негде. Как ни старайся-не угодишь. Мы Королева -Нам сверху виднее.
Не ходите девченки туда работать!!!! Показать полностью
Отель неплохой
Прокомментируйте отзыв о компании "Аэлита, гостиничный комплекс"
3 мар | Вторник
Аноним
сплошная матершина и скандалы...
поздравления с закрытыми статусами...
25 янв | Воскресенье
Ирина
у копании всё плохо
нет
3 янв | Суббота
Адамир
Чуть больше двух лет назад пришел в эту компанию, устроился на склад. Работаю. Условиями доволен. Наконец есть стабильность и зарплата достойная, платят вовремя. Руководство не стремится к текучке, поощряет добросовестных и эффективных сотрудников. К...
