Ванкорнефть, ЗАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Нефте- / газодобывающие компании
(391) 274-56-00, (391) 274-56-99 (многоканальный)
Красноярск, 78 Добровольческой Бригады, 15 - ДЦ Первая Башня
я владелец!
К сожалению просто беда творится в компании. Государство создало её, а люди только доят и доят такой подарок государства. Да, рабочий день круглосуточны, но что толку сидеть на работе если туп. Что там говорить, начальники в подразделениях имеют возраст 26 лет. Откуда взяться уму и опыту в этом возрасте, три года после института!!! Амбиций конечно у всех просто вагон, один важнее другого, все имеют какие то должности с наименованием не ниже главспецов с соответствующими зарплатами, по факту там не то что ГЛАВ, там просто спецов нет. Проектами руководят какие то выпускники вызов с минимальным инженерным опытом, не то что опытом грамотных менеджеров.
Такое чувство, что руководителю Роснефти вливают в уши и глаза в картинки упирают те, которые ему "нужно" слышать и видеть, а фактический крах, разбазаривание, непрофессионализм, лож и обман никто не показывает.
Есть ребята, которые хотят что то изменить, сделать добычу не такой опасно, что бы объекты были надёжными, но любая инициатива сразу пресекается, "пусть лучше всё огнём сгорит завтра, найдём кого обвинить, но сегодня мы загоним литр воды в трубу, покажем объём и отчитаемся, что это нефть", такая логика большинства и руководства этой организации. Хочется написать шараги, но два высших образования не позволяют это сделать, хотя мои образования попросту никому тут не нужны, а нужно "оперативность".
Плюсов нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ванкорнефть, ЗАО"
24 дек | Вторник
Сапрыкин Иван
Белая заработная плата, оплата проезда до места работы и обратно, проживание, питание
23 дек | Понедельник
Аноним
Нет
Официальное трудоустройство, белая зп, стабильный график, бонусы для сотрудников, питание в смене, форма.
23 дек | Понедельник
Аноним
нет
Официальное трудоустройство, белая зп, стабильный график, бонусы для сотрудников, питание в смене, форма.