Добавить отзыв Найти отзыв

Бельпостель, салон-магазин домашнего текстиля — отзыв работника «Андрей (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Портьерные ткани / Шторы

(391) 226-60-43
Красноярск, Белинского, 8 - 2 этаж, ТРК КомсоМОЛЛ
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Вся компания один сплошной минус Добрый день! Хочу оставить свой отзыв на сомнительную компанию. На сайте belpostel. com приобрел комплект постельного за 12 000 рублей в подарок. Возмущение: доставку обещали через день, согласовали дату. Комплект вовремя не получил, прождал весь день, о задержке доставки даже не предупредили (это при оплаченном мною заранее заказе). Пришлось звонить им самому, тратить свои нервы и время (напомню, заказ покупался в подарок на определённую дату, это было важно). В итоге в возврате денежных средств грубо отказали, сказали ждите звонка курьера. Заказ привезли тогда, когда он уже был, в общем-то, не нужен. Подарил комплект супруге, открыли, качество отвратительное: неровные швы, нитки торчат, ткань синтетика, рисунок бледный. Хочу обратиться к таким же как я: не покупайте там ничего, деньги отказываются возвращать, при доставке дали непонятный чек, без указания товара, только сумма. Не водитесь на этот лохотрон, 12 тысяч на ветер. Буду обращаться в Роспотребнадзор. Продавец в шоуруме сказал, что офис находится по адресу: Москва, ул Нагатинская, 1 стр. 29, офис 314. Всем обманутым можно обращаться туда. Будем разбираться. Показать полностью
Не выявил


Прокомментируйте отзыв о компании "Бельпостель, салон-магазин домашнего текстиля"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 мая | Пятница
Аноним
Полный кошмар.
Нет абсолютно

23 апр | Вторник
Анастасия С.
Так же есть то, что хотелось бы улучшить: 1. Карьерный рост и развитие. 2. Возможность увеличения доходов. Бонусы, премии. 3. ДМС. 4. Прописанные должностные инструкции для работников. 5. Обеденная зона для сотрудников.
Из плюсов можно отметить: 1. Дружный коллектив. 2. Регулярные корпоративные мероприятия, оздоровительные льготы. 3. Отзывчивое руководство. 4. Своевременная заработная плата. 5. Стабильность.