Неон Проект, завод рекламы — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Световая реклама
(391) 240-81-01
(391) 229-52-17, (391) 229-52-18
Красноярск, Партизана Железняка, 18 - 210 офис, 2 этаж, ОЦ Владимирград
я владелец!
Проработала меньше 2х месяцев - за это время из отдела продаж уволилось 3 менеджера. Такого опыта никому не пожелаю:
* низкий уровень подготовки к выполнению должностных обязанностей
* нездоровая обстановка в коллективе (мужик из тех.отдела очень быстро на меня стал злиться за "инициативность", а в последние дни работы так просто матом орал без повода, чем также не брезгует и ген.директор, вероятно имея для этого основания)
* наполовину неофициальная контора (оформляться после испытательного срока предлагали на какую-то ООО, но работать надо было под названием недавно слепленного сайта "Центр световые технические решения" из-за того, что репутацию себе испортили год назад невыплатой комиссионных дизайнеру; тогда весь отдел продаж уволился)
* всем заправляет коммерческий директор, который на мое пожелание работать менеджером по продажам, ответил отказом, потому что (цитата): "Вы не умеете себя продавать."
* в тот же день увольнения пришлось терпеливо выслушивать новоприведенного коммерческим, начальника отдела продаж, который по его словам "лучше бы оружием торговал, или наркотиками". Пришлось, потому что нужно было заработанные деньги получить, с выплатой которых также возникли проблемы.
Я продолжительное время работала в подобной сфере: с трудными клиентами и в не очень дружных коллективах, но в этой компании редкий уровень непрофессионализма и стресса от работы.
* рядом с метро
* в отделе продаж есть приятные сотрудники.
Прокомментируйте отзыв о компании "Неон Проект, завод рекламы"
17 мая | Пятница
Аноним
Полный кошмар.
Нет абсолютно
6 мая | Понедельник
Аноним
Не советую туда идти.
Нет.
23 апр | Вторник
Анастасия С.
Так же есть то, что хотелось бы улучшить:
1. Карьерный рост и развитие.
2. Возможность увеличения доходов. Бонусы, премии.
3. ДМС.
4. Прописанные должностные инструкции для работников.
5. Обеденная зона для сотрудников.
Из плюсов можно отметить:
1. Дружный коллектив.
2. Регулярные корпоративные мероприятия, оздоровительные льготы.
3. Отзывчивое руководство.
4. Своевременная заработная плата.
5. Стабильность.