Zolla, дисконт-магазин одежды — отзыв работника «Инкогнито» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
(495) 234-47-40
Москва, Орджоникидзе, 11 - 1 линия, 1 этаж, ТЦ Орджоникидзе 11
www.zolla.ru
я владелец!
Мой отзыв начнётся с того, что у регионального дирекора Л. Н. А нет никакого уважения к сотрудникам своих филиалов. За неоднократное невыполнения плана сокращали по одному сотруднику каждый месяц, в итоге из положенных 5 сотрудников( не учитывая администратора и управляющего) в зале работает 3 сотрудника, и эти три человечка должны принять товар( бывало и по 3000 единиц), развесить вещи с примерочной в зале, проклеить ценники, делать подсортировку, помогать покупателям и смотреть,чтобы не было краж, делать фотоотчёт. ( подсортировку, фототчёт и проклеивание ценников должно производиться до 12:00) и руководству вообще плевать на то, что в зале большой поток покупателей, и нужно выполнять ежемесячный план, иначе из ЗП вычтут 10%. бывает такое, что сотрудники просто не успевают пообедать и поужинать из- за недостачи положенных сотрудников. В идеале на собеседовании обещают график 2/2 с 9:30 до 21:00! На самом же деле получается, что график 4/1( у некоторых и 5,6/1) и при чём иногда даже с 8:00, и иногда до 22:00. Это считалось бы нормой, конечно, если бы сотрудники получали не меньше 20 000 , потому что за их работу должна быть именно такая ЗП, а получают они в итоге не больше 15 000( не все) . Ещё достают директора выше, которые диктуют что делать,иногда они задают не реальные задачи для управляющих и остальных сотрудников, там может просто не выдержать нервы. В общем, если вы хотите сберечь свои нервы, сберечь своё здоровье, я не советую работать в Zolla. ЗП , которую вы будете там получать, не стоит того. я выговорилась, не обессудьте! Это моё мнение. Удачи в поисках работы!
Персональная скидка, в виде 25 % И БОЛЬШЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
17 авг | Понедельник
Аноним Веб-разработчик
Единственное хотелось бы более понятной бонусной системы
Коллектив, условия работы
17 авг | Понедельник
Леонид
Задачи ставят четко, приоритеты понятные, не приходится догадываться, что важнее в моменте. Коллектив адекватный, всегда можно обратиться за советом
17 авг | Понедельник
Данил
