Трубино — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
8 (495) 954-17-17, 8 (495) 649-21-41, 8 (495) 201-14-35
Москва,
: Девелоперская деятельность. Продажа участков и строительство жилья в Московской области. Ещё сайты компании: http://narodnayaferma.ru/, http://звезда.москва/
Я сам, как бывший работник и подтверждаю, что там сплошное КИДАЛОВО!!! Нам не платили 4 месяца и даже умудрились с не
выплаченной "зарплаты" уже половину урезать по всевозможным причинам. Рабочие бегут. Купили старый убитый бетононасос, который за день может откачать от силы 100-150 кубов бетона и постоянно ломается.Постоянно нет денег на запчасти. Когда рабочие начали возмущаться, нам просто сказали: "Если что-то не нравится, валите за ворота! На ваше место, как вы, дурачков всегда найдем!" Очень многие ребята уехали домой без денег и без надежды их получить. Так что, не вздумайте соваться туда на работу!!! Возьмут-то вас без проблем, без трудовой, без договора! Двойная выгода для них - налоги за вас не платят и ЗАРПЛАТУ тоже!!! А вы - дольщики, ждите когда вам китайцы ведрами бетон отольют. Нас полгода обещаниями кормили - болтать они умеют!!! Генеральный - АФЕРИСТ!!! Когда мы с рабочими изъявили желание с ним побеседовать по поводу задержек по зарплате, в договоренный день приехал, окружил себя охраной и даже не соизволил ответить на наши вопросы. Так что, крепко подумайте прежде чем связываться с этой аферной компанией!!!!!
Их нет совсем.
Прокомментируйте отзыв о компании "Трубино"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
