Добавить отзыв Найти отзыв

титан 2 — отзыв работника «Илья Палагнюк» о работе в компании

(Рейтинг: 4.09) (Количество проголосовавших: 15)

Москва,

: Строительство Лаэс, БалтАЭС
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В общем нашел вакансию разнорабочего на сайте сосновый бор.работа, позвонил все так культурно изложили мне что и да как там у них, как там зарплата около 30 тысяч рублей, на деле они вам столько конечно и не заплатят, приехал в общем на собеседование,потратил свое личное время на дорогу и бензин, начальник отдела механизации Нестеров его вроде бы зовут, все объяснил мне и сказал, как решите выйти на работу позвоните.Приехав домой сразу позвонил ему что согласен выйти, он мне сообщил что приезжай завтра напиши заявление, приехал я на второй день к нему и меня отправили гонять по всем инстанциям, придя писать заявление к руководителю структурного подразделения Соловьев В.А, стало чувствоваться гнилое руководство этой компании, он видимо вояка, что сразу потребовал у меня военный билет и придрался почему я не служил, какое ему вообще дело до этого, что бы устроится обычным подметалой оказывается еще надо в армии отслужить оказывается ,уважаемый Соловьев, как будто в космос лечу, так то он подписал это заявление, потом сказали приехать за направлением на медкомиссию, в итоге направление не дали, сказали что из за вашего белого видимо билета вы не можете у нас работать, наверное к лучшему что меня это отвело от этой гнилой компании, обходите это место стороной,один фальш и лицемерие.
Никаких


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...